| 書名 |
ﾋﾄ ｶﾞ ｱﾂﾏﾙ ｷｷﾞｮｳ ﾜ ﾅﾆ ｶﾞ ﾁｶﾞｳ ﾉｶ |
| 人が集まる企業は何が違うのか |
| 副書名 |
ｼﾞﾝｺｳ ｹﾞﾝｼｮｳ ｼﾞﾀﾞｲ ﾆ ｺﾜｽ ｸｳｷ ﾉ ｼｸﾐ |
| 人口減少時代に壊す「空気の仕組み」 |
| 叢書名 |
ｺｳﾌﾞﾝｼｬ ｼﾝｼｮ |
| 光文社新書 |
| １３７８ |
| 著者名１ |
ｲｼﾔﾏ ﾉﾌﾞﾀｶ |
| 石山 恒貴／著 |
| 新潟県生まれ。法政大学教授。博士（政策学）。「日本企業のタレントマネジメント」で経営行動科学学会優秀研究賞、「カゴメの人事改革」でＨＲアワード２０２３書籍部門最優秀賞受賞。 |
| 出版者 |
ｺｳﾌﾞﾝｼｬ |
| 光文社 |
| 出版年 |
202509 |
| ページ |
３０８ｐ |
| サイズ |
１８ｃｍ |
| ＩＳＢＮ |
978-4-334-10754-3 |
| 価格 |
1060 |
| 内容紹介 |
日本企業の仕組みは、なぜ変わりにくいのか。時代の変化が激しい中で、いま必要な考え方とは何か。組織行動論、越境学習、キャリア形成の研究者が、人口減少時代・労働力不足の時代に必要な「１０の提言」を示す。 |
| 件名 |
人事管理 |
| 企業－日本 |